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1月22日，中(zhong)國(guo)醫(yi)藥集團總公司(si)所屬(shu)骨干企業中(zhong)國(guo)生(sheng)(sheng)物技術股(gu)份有限公司(si)（以下簡稱“國(guo)藥中(zhong)生(sheng)(sheng)”）召(zhao)開2013年工(gong)作(zuo)會議，明確降(jiang)本增效是本年度的一項(xiang)重點工(gong)作(zuo)任務，同時提出要繼續深入開展與同行(xing)業先進企業的對(dui)標，進一步查找差(cha)距，針對(dui)薄弱環節抓好(hao)專(zhuan)項(xiang)提升(sheng)。

2月18日(ri)(ri)至3月15日(ri)(ri)期間，國藥(yao)中(zhong)生搭建的(de)風險內控建設工作小組先后(hou)到(dao)各(ge)級(ji)子(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，集中(zhong)組織(zhi)開展了(le)現(xian)(xian)場宣貫、專(zhuan)(zhuan)項調研和管(guan)理(li)(li)問題(ti)交(jiao)流(liu)(liu)等活動，針對管(guan)理(li)(li)提(ti)升活動第一階段各(ge)管(guan)理(li)(li)專(zhuan)(zhuan)項診斷出來的(de)問題(ti)，向所屬各(ge)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)領導班子(zi)進行了(le)匯報，與中(zhong)層管(guan)理(li)(li)人(ren)員進行了(le)交(jiao)流(liu)(liu)。同(tong)時(shi)，針對人(ren)力資源管(guan)理(li)(li)、研發(fa)管(guan)理(li)(li)、采購(gou)管(guan)理(li)(li)、生產管(guan)理(li)(li)、工程管(guan)理(li)(li)、質量管(guan)理(li)(li)、資產管(guan)理(li)(li)、儲運(yun)管(guan)理(li)(li)等八個重點專(zhuan)(zhuan)項對所屬微谷公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、長春公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、成都公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、蘭州(zhou)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、武漢公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、上海公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、天壇(tan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、蓉生公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、祈健公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)等9家(jia)企(qi)(qi)業(ye)進行關鍵流(liu)(liu)程檢查。所屬各(ge)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)高度重視(shi)內控建設成果和發(fa)現(xian)(xian)的(de)管(guan)理(li)(li)短板問題(ti)，正(zheng)在(zai)以制度建設、流(liu)(liu)程完善為出發(fa)點，全面整改發(fa)現(xian)(xian)的(de)問題(ti)，力爭把管(guan)理(li)(li)提(ti)升工作落到(dao)實處。

此外(wai)，國(guo)藥中生將降本(ben)(ben)增(zeng)(zeng)效工作與“嚴格預算、內控(kong)制(zhi)度(du)、精細管(guan)(guan)理(li)、人才培(pei)養、團隊建(jian)(jian)設(she)”全(quan)面結合(he)進(jin)(jin)行(xing)落實。今(jin)年(nian)3月(yue)份專(zhuan)門組織了(le)降本(ben)(ben)增(zeng)(zeng)效工作研討會，建(jian)(jian)立(li)了(le)降本(ben)(ben)增(zeng)(zeng)效OA平(ping)臺(tai)，征集廣大干部(bu)(bu)職工對“降本(ben)(ben)增(zeng)(zeng)效”工作的意(yi)(yi)見建(jian)(jian)議。同時(shi)結合(he)各(ge)部(bu)(bu)門的成(cheng)本(ben)(ben)職責(ze)(ze)劃分和考核(he)指(zhi)標的設(she)定，進(jin)(jin)一步調整細化(hua)(hua)了(le)各(ge)部(bu)(bu)門成(cheng)本(ben)(ben)管(guan)(guan)控(kong)職責(ze)(ze)和考核(he)指(zhi)標,嚴格成(cheng)本(ben)(ben)考核(he)，著力(li)壓縮(suo)費用。按照年(nian)度(du)工作計(ji)劃，國(guo)藥中生今(jin)年(nian)將出臺(tai)管(guan)(guan)理(li)提升(sheng)和內控(kong)建(jian)(jian)設(she)工作的具(ju)體指(zhi)導意(yi)(yi)見，推動企業管(guan)(guan)理(li)工作更加(jia)規范化(hua)(hua)、精細化(hua)(hua)和科學化(hua)(hua)，進(jin)(jin)一步提升(sheng)企業管(guan)(guan)理(li)水平(ping)，促進(jin)(jin)企業全(quan)面轉型升(sheng)級。