決戰毫厘

——中鋁山東鋁業參加淄博市青年職工技能大賽側記

“現在我宣布獲得‘廣爾杯’淄博市青年職業技能大賽職工組維修鉗工獲獎名單：第一名，山鋁萬成公司韓立強；第二名，山鋁萬成公司張林；第三名，山鋁萬成公司馬超......”5月9日，在“廣爾杯”淄博市青年職業技能大賽頒獎會上，中鋁山東企業選手分別獲得維修鉗工第一、二、三、四、六名，維修電工第五名的好成績。

厲兵秣馬迎比武

“技能培訓是送給員工最好的福利。”談起這次參賽，萬成公司黨委書記張瑞東介紹道，“為確保選手取得好的成績，萬成公司專門將6名參賽選手送到高等技術院校進行了為期一個月的封閉訓練，并聘請參加過全國技術比武的專家能手擔任技術指導。在訓練中，選手們都非常珍惜這次培訓機會。”

選手張旭亭身體弱小，一次由于高強度的訓練，疲勞過度，第二天早上已無法起床，被工友抬進醫院，醫生建議靜養休息。但是張旭亭為了不失去這次難得的參賽機會，只經過簡單地處理，病痛減輕后，就又回到了訓練場上……

鋸、挫、鏨、削，白天實戰集訓，晚上理論學習，這是鉗工選手每天的必修課，參賽選手你追我趕，刻苦訓練，技藝日臻精熟，一個焊件的出爐從最初的7個小時，縮短到3個小時，而且挫配件嚴絲合縫，毫厘不差。

賽場論劍創佳績

決戰時刻終于到了，5月6日，各工種理論考試鳴響戰鼓。

一個小時的時間，韓立強等人順利答完了所有試題。“題不難，都是練習過的，大家的成績應該不會差很多，關鍵看明天的實際操作成績了，那可占總成績的70%。”韓立強自信地說。

5月7日，進入決賽的各路選手面前擺好游標卡尺、萬能角度尺、銼刀、手錘、扁鏟等工具。選手所制作的是一個由多個零部件組成的綜合組件，需要選手通過加工、鉆孔、調整、裝配等一系列環節，最后完成組件制作。賽場裁判告訴我們：“考的是選手平時的基本功和裝配的公差配合，制作過程是全手工，最后完成的組件精準度誤差要求控制在0.05毫米。大家知道0.05毫米的概念嗎？要比正常人的頭發絲還細呢！也就是說選手完成的組件間的咬合緊密程度，連頭發絲都很難穿過！”

5個小時的較量后，萬成公司選手韓立強、張林、馬超、張旭亭、杜學江在鉗工技能競賽中分別獲得第一、二、三、四、六名；于東獲得電工技能競賽第五名的好成績。

建立員工成才通道

“獲得第一名的職工組選手，經綜合考察符合條件的可按規定程序申報‘振興淄博勞動獎章’、‘淄博市技術能手’榮譽稱號；取得前六名的選手，由組委會頒發證書，報經省人力資源和社會保障廳批準可晉升為技師……”2011年，中鋁山東企業對員工工資制度進行改革，將員工技能工資納入員工基本工資結構。如果員工取得一定的職業資格等級，員工的技能工資會隨之進行相應調整。正是這一制度的出臺，極大地調動了員工學技術、練技能的積極性。同時，該企業面對技術斷層、骨干力量分布不均的現狀，以技能比賽為切入點，進一步促進創先爭優活動的開展，切實提高了員工的技術業務素質，激發了員工學業務、練本領、強素質的積極性。該企業每年都舉辦公司級10大職業（工種）的技能競賽，各分廠舉辦3～5個工種的技能競賽。兩年來，近百名一線員工通過技能競賽晉升專業技能等級，獲得了相應的工資待遇。（趙立江  張帆）