中鋁公司西南鋁團委:加快發展 適應形勢——新形勢下的共青團工作隨感
發布日期:2016-07-01
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加快發展適應形勢——新形勢下的共青團工作隨感

隨著西南鋁冷連軋生產線竣工投產暨熔鑄項目奠基儀式、中鋁薩帕特種鋁材(重慶)有限公司成立揭牌儀式的日益臨近,西南鋁又迎來了騰飛期,駛入了發展快車道。在這樣的喜人形勢下,共青團作為黨的助手和后備軍,在企業發展中如何發揮團組織服務大局、服務企業、服務青年的作用,不斷創新共青團工作,成為企業共青團工作者應積極探索研究的問題。筆者結合自己的工作實踐,談幾點粗淺的認識。

一、以“四入四同”為平臺,把團員青年所需作為共青團工作的選擇,增強服務的理念,提升團的工作內涵

(一)把服務作為共青團組織最根本的理念,貫穿于全部工作之中,及時了解掌握青工思想脈搏。著眼于維護團員青年的切身利益,想團員青年之所想,急團員青年之所急,多為團員青年辦實事、辦好事;幫助他們排憂解難,溝通思想,增強信心,真正把團員青年的積極性和創造性發揮好。

(二)團組織要始終把自己的工作放到企業工作的大局中去思考,積極有效地開展生產活動。雷書記提出要“融入”生產經營中心開展工作,共青團作為黨的助手和后備軍,更是要充分發揮團員青年在企業發展中的生力軍和突擊隊作用。深入開展“創新創效”活動、“青字號”活動、“合理化建議”等活動,促進團員青年在崗位上學習,在崗位上成長,為團員青年提供展現才能的舞臺。

二、切實加強自身建設,把建設好班子、培育好干部,作為共青團工作的保證,打好服務基礎,增強團組織的凝聚力

(一)堅持黨建帶團建,積極主動爭取黨政的重視和支持,夯實團的基礎建設。做好團的各項工作,關鍵在于有一支好的隊伍,有一個好的班子。團干部要自覺使團的各項工作更好地服務青年,自覺當好黨組織聯系青年的橋梁和紐帶。

(二)加強團干隊伍建設,著力提高團干素質。團干部要加強學習,不斷提高自身的理論素養;成為團員青年的好朋友,深入基層團員青年,及時研究團員青年面臨的新情況、新問題,探索新形勢下做好團員青年工作的新路子、新方法;以自己的實際行動,樹立共青團干部的良好形象。

三、抓住工作重點,把重心下移、重點突破,作為共青團工作的方法,強化服務功能,激活團的內在活力

(一)發揮好自己的服務功能,把提高青年思想道德素質、科學文化水平、技術業務能力放在重要的位置上。團的工作面廣量大,而人手相對較少,新情況、新問題很多,調控力量相對有限。因此,做好新形勢下團的工作,必須在通盤考慮、全面部署的同時,堅持重心下移、重點突破。

(二)加強政治學習,深化主題教育,扎實開展青年思想教育活動。充分利用重大節假日,組織團員青年參觀愛國主義教育基地,舉辦一些具有紀念意義的活動,使團員青年在參與活動的實踐中接受教育。

(三)宣傳優秀團員青年的感人事跡,在宣傳教育上有針對性的思想教育工作中體現實效。以身邊人、身邊事感動人、鼓舞人,引導青年在學習中不斷提高。

共青團工作雖然面臨許多新情況和新問題,但我們一定要把創新的精神延伸到工作領域,拓展工作空間,團結帶領廣大團員青年在服務企業中心工作的實踐中建功立業,有所作為,為提高企業核心競爭能力做出應有的貢獻。